Anatole Kaboré, président du conseil d’administration de la coopérative agricole SCANDI, s’est imposé comme une figure de proue du secteur cacaoyer en Côte d’Ivoire. À la tête de la Société Coopérative Naataba de Diégonéfla (SCANDI) depuis près d’une décennie, il a hissé cette coopérative villageoise au rang des modèles de réussite agricole, récemment distinguée sur la scène panafricaine. Sous son leadership, SCANDI a engrangé des reconnaissances prestigieuses, reflétant l’impact de son travail auprès des producteurs locaux. En 2023, la coopérative SCANDI a été consacrée meilleure société coopérative agricole de Côte d’Ivoire lors de la remise des Prix spéciaux panafricains ICS – une distinction décernée par le cabinet Interafricain de Communication et de Sondage (ICS) pour célébrer le mérite dans divers secteurs. Ce soir-là à Abidjan, Anatole Kaboré a également été honoré en tant que meilleur dirigeant coopératif, récompensant son rôle exemplaire à la tête de l’organisation, son sens de la gestion et sa vision stratégique. Sur le plan international, Kaboré n’en était pas à son coup d’essai : en 2021 puis 2022, il avait déjà été distingué lors du Grand Prix Panafricain des Leaders (PADEL), un gala annuel organisé à Casablanca rassemblant plus de 500 décideurs africains autour de l’excellence entrepreneuriale.
Ces deux années consécutives, le président de SCANDI s’est vu décerner un trophée au Grand Prix International PADEL pour ses accomplissements dans la filière cacao. Ces distinctions, qu’elles soient nationales ou continentales, viennent saluer les avancées concrètes réalisées sous son égide. Originaire de la région du Haut-Sassandra (centre-ouest ivoirien), Anatole Kaboré a pris les rênes de SCANDI dès sa création en 2013. La coopérative est née de la volonté d’organiser les planteurs de Diégonéfla afin d’optimiser la production, la collecte et la commercialisation de leurs récoltes.
Dans cette zone rurale à fort potentiel cacaoyer, il s’est donné pour mission d’améliorer les conditions de vie des exploitants en mutualisant les efforts. Sous son impulsion, SCANDI s’est structurée avec un conseil d’administration dynamique et des opérations professionnelles, tout en gardant un ancrage communautaire solide. Kaboré – que ses collaborateurs surnomment volontiers “PCA” (Président du Conseil d’administration) – demeure proche des paysans, à l’écoute de leurs besoins. Cette proximité avec la base paysanne de Diégonéfla lui a permis d’identifier les défis quotidiens et d’y apporter des solutions adaptées, consolidant la confiance des membres de la coopérative. Visionnaire pragmatique, Anatole Kaboré voit plus loin que les succès actuels. Dès 2014, il a supervisé l’ouverture d’une succursale de SCANDI dans la localité voisine de Brihiri, signe de l’essor géographique de la coopérative au-delà de son village d’origine.
Fort de l’élan insufflé par les récompenses ICS et PADEL, il entend désormais renforcer le positionnement de SCANDI dans la chaîne de valeur du cacao. L’amélioration de la qualité des fèves, l’augmentation de la production durable et l’accès direct à de meilleurs débouchés commerciaux font partie des perspectives qu’il envisage pour assurer la pérennité de la coopérative. Anatole Kaboré aspire également à innover en matière de transformation locale du cacao, suivant la tendance nationale visant à capturer davantage de valeur ajoutée au pays. Son rôle dépasse le cadre de sa propre coopérative : il participe aux réflexions régionales sur le développement agricole en tant que membre actif des réseaux de coopératives de café-cacao (il collabore notamment avec l’ASPCACC, l’association nationale des PCA de coopératives cacaoyères). À ce titre, il pourrait devenir un acteur clé de la modernisation agricole régionale en partageant les bonnes pratiques éprouvées chez SCANDI et en inspirant une nouvelle génération de leaders paysans. Lors des cérémonies de remise de prix, Anatole Kaboré a tenu à faire preuve de modestie et de collégialité. La distinction du cabinet ICS, a-t-il souligné, récompense avant tout un effort collectif. Pour lui, ce prix constitue certes une fierté personnelle, mais surtout « une marque de reconnaissance du travail accompli par l’ensemble » des membres et employés de la coopérative.
Les organisateurs de l’ICS n’ont d’ailleurs pas manqué de vanter les mérites du lauréat : qualités managériales exceptionnelles, professionnalisme reconnu et dévouement total au bien-être des producteurs – autant de traits qui ont valu à M. Kaboré les honneurs de 2023.
De même, lors du gala PADEL à Casablanca, le dirigeant ivoirien s’est dit honoré de représenter son pays et sa région sur la scène africaine, dédiant son trophée aux planteurs de Diégonéfla. Ces moments officiels, ponctués d’ovations, ont mis en lumière l’approche humaine d’Anatole Kaboré, qui n’a eu de cesse de partager la réussite avec ceux qui « travaillent la terre et nourrissent le succès de SCANDI », selon ses propres termes lors d’une allocution locale. Sur le terrain, l’action d’Anatole Kaboré dépasse en effet le strict cadre économique pour embrasser une dimension sociale. Homme de cœur avant tout, il investit une partie des revenus coopératifs dans des initiatives en faveur de sa communauté. En 2022, conscient du manque d’infrastructures scolaires à Diégonéfla, il a financé et offert deux salles de classe flambant neuves à l’école primaire du village.
Ce don d’infrastructures a été accueilli avec gratitude par les habitants, ravis de voir leurs enfants étudier dans de meilleures conditions. Par ailleurs, Kaboré encourage la solidarité agricole : chaque année, lors de l’assemblée générale de SCANDI, il récompense les producteurs les plus assidus et consacre des fonds pour des projets communautaires (forage de puits, dotation en équipements, etc.). Son style de leadership, mêlant performance et générosité, force le respect autant que la sympathie. Sur les réseaux sociaux, ceux qui le côtoient décrivent un « homme exemplaire, bon, social et très effacé », totalement dévoué à sa mission.
Malgré les trophées et les titres honorifiques, Anatole Kaboré reste en effet discret, préférant mettre en avant les progrès de sa coopérative et le bien-être de ses adhérents. C’est précisément cette approche humble et altruiste, conjuguée à des résultats tangibles, qui fait de lui un leader rural atypique et admiré, tant par le grand public que par les professionnels du secteur agricole.
